ПАРТНЕРСТВО БИЗНЕС ТРАСТ - КОНСАЛТИНГ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА (985) 723-84-89 Избранное Письмо Главная

Жить по-другому возможно!

Что же мешает Вам, уважаемый читатель, открыть своё дело? Как ни странно, только собственные стереотипы и страхи.

Четыре заметки опубликованы в газете "Все для вас" (№№4-7)

3 февраля 2010 №4

 

Разразившийся мировой кризис не оставил в стороне Россию. Множество людей потеряли работу, остались "у разбитого корыта", несмотря на наличие высшего образования и/или высокой квалификации. Эти люди оказались недостаточно социально адаптированы. Но: Жить по-другому возможно! И мы начинаем серию статей, посвященных помощи читателям в создании малого бизнеса. Наш собеседник - руководитель Партнерства "Бизнес Траст", кандидат технических наук - Борис Полянин.

Что же мешает Вам, уважаемый читатель, открыть своё дело? Как ни странно, только собственные стереотипы и страхи. И если подойти к вопросу решительно, то "всё не так страшно, как кажется на первый взгляд".

Торговля или общепит?

Первое, что приходит в голову при мысли о новом бизнесе - торговля или ресторанчик. Это типичные стереотипы. Начинающему предпринимателю кажется, что в этих видах нет ничего сложного, и этим может заниматься каждый. Отчасти, это утверждение справедливо, но именно по этой причине "цена вхождения" в этот бизнес высока, конкурентная среда сложнее, норма доходности ниже.

Вчерашний инженер достаточно высоко ценит свою компетенцию, но даже в таких казалось-бы простых видах, как торговля и общепит, требуется своя квалификация, знания и навыки.

Производство и услуги

Норма прибыли в торговле из-за конкуренции постоянно снижается. Найти свою нишу нелегко. В общепите множество сложных требований по безопасности. Кроме того, эти виды более всего доступны для проверяющих разных мастей.

Совсем другое дело - услуги и производство. Почти любой инженер имеет несколько идей производства чего-либо. Поток информации, изобретения и открытия создали такую ситуацию, что до внедрения доходит менее ОДНОГО процента новаций! Вот где простор для творчества и малого бизнеса. По этой же причине, норма доходности в этих видах значительно выше, а также возможно получение сверхприбыли, что является мечтой для любого предпринимателя.

Директор, юрист и бухгалтер

До недавнего времени, существовал стереотип, согласно которому для создания бизнеса было достаточно зарегистрировать юридическое лицо и нанять директора, бухгалтера и юриста. Всё остальное сделают специалисты.

Это породило спрос на указанные профессии и ВУЗЫ стали перепрофилироваться на массовый выпуск этих специалистов. Однако никто не готовит предпринимателей, т.е. именно тех, кто и является "точкой роста".

Необходимые условия

В настоящее время, несмотря на отсутствие идеологии в России, на первый план выходит нехватка именно предпринимателей. Это такие "ненормальные" люди, которые предпочитают работать творчески, созидательно и деньги для них важный фактор, но не главный.

Что отличает обывателя от предпринимателя? Идея "фикс" обывателя: "иметь много денег и ничего не делать". Предпринимателю это скучно. Он творит и это его неистребимая потребность.

Вторым важным условием является свободное владение компьютером, а ещё лучше - начальные навыки программиста. В современном мире бизнес ведется через Интернет.

10 февраля 2010 №5

Вы любите трудности?

"Домашние" люди предпочитают роль наемного работника (по аналогии с домашними животными). Они отдают время своей жизни работодателю за зарплату. Таким людям жить нелегко, но они ничего не делают, чтобы изменить свою жизнь. Это их выбор!

Кризис - потеря работы. Рассматриваются разные варианты: от смены профессии до смены страны. Вот в этот момент человек готов преодолевать трудности (зачастую вынужден): обучение новой профессии требует не малых интеллектуальных усилий. Миграция обрекает первое поколение мигрантов на жизнь "людей второго сорта".

Оказывается, никуда не уезжая, зачастую, не меняя профессии, а всего лишь приобретя статус предпринимателя можно радикально изменить свою жизнь - получить новое качество жизни. Но это только на первый взгляд.

Предпринимательский минимум?

Конечно, зарегистрировавшись предпринимателем, человек не обретает с неба свалившиеся доходы. Он должен подготовиться к этому шагу.

Предприниматель должен ознакомиться с Гражданским, Трудовым и Налоговым кодексами. Не помешает посмотреть отдельные статьи уголовного кодекса, обязательно - Кодекс об административных правонарушениях.

Это позволит перейти на нормальную терминологию для составления бизнес-плана. Правильно составленный бизнес-план - залог успеха.

Но главное - это позволяет человеку стать свободным! (не "домашним")

Выбор ОПФ и системы налогообложения

Организационно-правовая форма (ОПФ) бизнеса предполагает регистрацию индивидуального предпринимателя (ИП) или общества с ограниченной ответственностью (ООО). И та, и другая формы имеют плюсы и минусы, но ИП на начальном этапе имеет больше плюсов, перед ООО.

Выбор системы налогообложения сложнее: Общепринятая система, Упрощенная с обложением дохода, Упрощенная с обложением дохода, уменьшенного на величину расходов, Патент (для ИП и для конкретного списка видов деятельности), Вмененный налог для отдельных видов деятельности, Сельскохозяйственный налог. Вот здесь думать(!) надо.

Смелость

Наше население не видит ничего плохого в требовании от властей работы, зарплаты, жилья. С другой стороны, многих останавливает от перехода в малый бизнес страх перед государственным аппаратом. Это делается специально. Власти выгодно иметь "домашнее" население.

17 февраля 2010 №6

Счастливое детство

Развитие каждого человека начинается с ребенка, а оканчивается там, где человек сам остановил свое собственное развитие. Цель этого развития - увеличение степени социальной адаптации, и как следствие, повышение качества и уровня жизни.

Начальный тип поведения - инфантильный. Его характеризует минимизация собственных усилий и максимизация благ от родителей. При заботливых родителях человек навсегда рискует остаться с этим типом поведения и предпринимателя из него не получится.

В период полового созревания активизируются гормоны, которые выталкивают молодого человека из под родительского крыла. Начинается адаптация среди таких же молодых и зеленых. На этом этапе важно помнить, что "большинство" нередко ошибается, что проявляется в курении, распитии спиртных напитков, стадном поведении, других глупостях.

Случается, что уже на этом этапе молодой человек оказывается в "низком" старте и своими действиями чего-то добивается. Здесь важно, что у него возникает причинно-следственная связь между его личными поступками и изменениями (желательно улучшениями) в его жизни.

Наконец у него самого появляются дети. Хорошо если к этому моменту у человека появилась профессия или свой бизнес. Это обеспечит достойный уровень жизни ему и членам его семьи.

Когда становятся предпринимателем

Типичная ситуация: два друга заканчивают школу. Один отличник идет в ВУЗ, где на "отлично" получает профессию. Второй ищет себя, пробует свои силы то там, то здесь, возможно "на троечку" получает диплом инженера, но становится предпринимателем.

В стране наступает очередной кризис (экономические кризисы - нормальное состояние общества - обратная сторона периода экономического подъема). Первый теряет работу. Вариантов у него не много: поиск другой работы, обучение другой профессии, переезд в другую страну - в общем - одни "потери".

У второго к этим вариантам добавляются - смена вида деятельности для его бизнеса, сворачивание существующего (режим экономии), создание нового (взамен) старого ("приобретения").

Очевидно, что качества предпринимателя позволяют человеку в большей степени адаптироваться к изменениям в обществе, чем простому работнику. В итоге, "первый" становится работником "второго".

Если первый выработал в себе способность самостоятельного анализа событий и синтеза решений (без чего не существует предпринимательская деятельность), то второй, всего лишь, "научился учиться". Вот такой "профессиональный ученик" нередко получает второе высшее образование, и третье, и так далее, но его социальный статус, несмотря на образованность, остается низким. "Почему ты такой бедный, если такой умный!" - возникает резонный вопрос.

Качество предпринимателя

Если человек способен самостоятельно изучить проблему и найти способы её решения, способен преодолеть собственные стереотипы, готов всю жизнь повышать свою социальную адаптацию - он рано или поздно, становится предпринимателем, к нему тянутся "работники", от него как "круги по воде" идет рост благосостояния, возникает "точка роста" уровня жизни.

24 февраля 2010 №7

Психологические кандалы

Если молодой человек не видит перед собой пример предпринимателя - близкого родственника (отца, брата, матери), то вероятность того, что свой путь в жизни он начнет со статуса предпринимателя, ничтожна.

Роль работника налагает на человека множество стереотипов, которые потом мешают ему самому перейти из "работников" в "работодатели".

В большом коллективе постоянно обсуждаются личные качества начальника. Так как не бывает идеальных людей, то любой начальник обладает рядом простых человеческих недостатков. Но, если работнику такие недостатки простительны, то начальнику (работодателю) нет! Такова "позиция" трудового коллектива.

В малом бизнесе, личные качества работодателя, в том числе и негативные, просто бросаются в глаза. У работника за пять-семь лет вырабатывается негативное отношение ко всем начальникам и работодателям. Эта одна из причин, которая останавливает людей перед решением о регистрации малого бизнеса, движет ими в стремлении сменить работу.

Чей "подоходный налог"? - Это один из налогов на бизнес!

Первые вопросы начинающего предпринимателя на обычной консультации об уровне и способах минимизации налогов. Что характерно, вопрос максимизации доходов кажется им менее важным, чем налоги.

Из этой позиции вытекает множество последствий.

1. Такой работодатель обсуждает с потенциальным работником сумму зарплаты "чистыми". Т.е. он признает за собой обязанность платить налоги, но по старой привычке "работника" и из-за ложной заботы полагает уплату подоходного налога чрезмерной.

2. Такой работодатель пытается приплачивать работнику, т.е. устанавливает "серую" зарплату. Этим он сейчас действительно экономит выплаты в бюджет, но этим же лишает работника части социальных гарантий. Возможно, что экономия "отпускных" имеет резон, но то, что из-за такой "экономии" работник получит от ФСС оплату больничного листа в меньшем объеме, не имеет оправданий. Аналогично - по пенсии.

3. При приеме на работу почти все работники согласны на получение "чистыми". Им хочется по-больше и сейчас. Однако при нормальном развитии событий вскоре работник попросит справку о зарплате для получения кредита в банке, или для получения визы в Евросоюз, или для возврата социальных вычетов по НДФЛ, а работодатель по очевидным причинам ему этого не дает. "Я о них заботился, а они меня оскорбляют" - жалуется впоследствии такой "горе-работодатель".

4. Элементарный подсчет показывает, что цена "белых" денег и "черных" денег различна. Пусть предприниматель на свой страх и риск где-то что-то утаил - это его личный риск. В итоге, за получение "черного нала" он заплатил и собственными переживаниями. Выплачивая такие деньги работнику, он ещё рискует нарваться на шантаж со стороны работника, к тому же он "случайную" экономию вводит в систему, что не может рано или поздно не проявится решениями налоговых органов.

Этот вопрос является одним из индикаторов готовности человека к роли предпринимателя. Его стоит хорошенько изучить, взвесить все "за" и "против", и в дальнейшем поступать правильно!
PS:

Первый эксперимент с рекламой в газете закончился неожиданно: в каждом номере газеты вместе с заметками был опубликован рекламный блок, но не было ни одного звонка! Людей желающих открыть свой бизнес среди читателей рекламной газеты не оказалось. :-(

25.02.2010

©bistrast 2005–2017
Design by Joki
Rambler's Top100
Москва, Зеленоград, 2033, н.п. XXIV
тел. (499)210-33-93, (499)210-33-24